ISG Personalmanagement GmbH
Über uns:
DisAbility Statement:
Die ISG hält in ihrem Code of Conduct unter anderem fest, dass wir keine Diskriminierung oder Belästigung im Arbeitsumfeld dulden, aus welchen Gründen auch immer. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die sicher, gesund und respektvoll ist. Unsere Büroräumlichkeiten haben barrierefreie Arbeitsplätze, die ISG bietet insbesondere in der Personalberatung die Möglichkeit, auch komplett remote arbeiten zu können.
Inklusives Arbeiten bei uns:
Die ISG bietet insbesondere in der Personalberatung die Möglichkeit, komplett remote arbeiten zu können, da wir den gesamten Prozess von der Akquisition der KundInnen, Inseratschaltung, Suche nach KandidatInnen bis zur Besetzung auch remote durchführen können. Diese Möglichkeit basiert auf unserer KundInnen- und BewerberInnendatendank, die mittels Remote Desktop gesichert auch vom Homeoffice zugänglich ist. Schulungen und interne Meetings werden immer auch online angeboten und auch KundInnen- und KandidatInnengespräche können wir über Firmenaccounts online durchführen.