Die ethischen, sozialen und geschäftlichen Grundsätze von VTU existieren seit der Gründung und sind das Fundament des Unternehmens. Die Gleichbehandlung aller Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Bildung oder anderer individueller Merkmale stehen außer Diskussion.
Das steht nicht nur so in unserem Mission Statement, das bestätigen auch unsere Mitarbeiter:innen.
Bei einer aktuellen Befragung haben über 90% unserer Kolleg:innen diesen Aussagen zugestimmt:
• Ich kann hier „ich selbst“ sein und muss mich nicht verstellen.
• Ich werde unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.
• Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, sozialer Orientierung, Alter und Nationalität fair behandelt.
• Wir haben eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
„Meine Behinderung war und ist bei VTU einfach nie ein Thema. Ich kann hier ich selbst sein und weiß, dass mich meine Kolleg:innen unterstützen werden, sollte ich Hilfe benötigen.“
„Bei uns herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und alle Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig. Wir sind größtenteils Freund:innen und nicht nur Kolleg:innen und wir können auf Augenhöhe mit unseren direkten Vorgesetzten reden. Ideen werden gehört und konstruktiv diskutiert.“
„Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Wir haben ein offenes Ohr für alle Themen.“
