Innovative Konzepte im Rahmen der Mobilitätswende zu entwickeln ist Ihr Ding? Sie möchten Teil eines interdisziplinären und engagierten Teams werden, welches Herausforderungen ganzheitlich angeht und über den Horizont klassischer Projektarbeit hinausdenkt? Dann sind Sie im Team „Intelligent Campus“ des Technischen Bereichs (TB-X) genau richtig! Der neue Fachbereich versteht sich als „Think Tank“ für Innovationen an der Schnittstelle von Wissenschaft und technischer Infrastruktur. Wir loten Potenziale neuer Technologien für den Campus aus und fördern ihren Transfer. Unsere Projekte befassen sich mit Energie, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Im Mobilitätssektor wollen wir mit Ihrer Kompetenz und im Dialog mit Stakeholdern echte Alternativen zum Individualverkehr schaffen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie Lösungen, die optimal auf den Campus und seine ländliche Umgebung zugeschnitten sind. Verbinden Sie den Campus mit einer Region, die den größten Transformationsprozess Europas durchläuft und auf Innovationen hofft.
Kennziffer
2024-271
Ihre Aufgaben:
- Analyse des aktuellen Mobilitätsverhaltens der Mitarbeitenden
- Stakeholdermanagement sowie Konzeptionierung und Durchführung interner und externer Partizipationsprozesse
- Entwicklung und Management nachhaltiger Mobilitätsprojekte, einschließlich Ausbau von Fahrrad- und eScooter-Infrastruktur, Weiterentwicklung von Car- & Ride-Sharing-Angeboten und Optimierung der öffentlichen Nahverkehrsanbindung
- Integration von Mobilitätslösungen verschiedener Plattformen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien für alternative (z. B. autonome) und intermodale Verkehrssysteme für den Campus
- Kontinuierliches Monitoring, Recherche und Evaluation innovativer Mobilitätslösungen, einschließlich möglicher Reallabore
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Mobilitätsmanagement, Stadt-/Raum-/Verkehrsplanung, Geographie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichen Bezügen zum Aufgabengebiet
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützter Datenauswertung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Nachweisbares Interesse für nachhaltige Mobilitätskonzepte sowie grundsätzlich für sozio-technologische Innovationen, insbesondere in den Bereichen Energie und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit verbunden mit hoher Eigeninitiative sowie selbstständigem Arbeiten
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen gelegen
- Internationale und interdisziplinäre Arbeitsumgebung
- Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.9.2024
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